荣耀体育_荣耀体育（中国）集团现实行技术与技能人员职业发展通道制度，设置中国兵器首席科学家（首席技师）、中国兵器科技带头人（关键技能带头人）、荣耀体育_荣耀体育（中国）集团级技术带头人（关键技能带头人）等6个级别技术与技能职务，两通道与行政管理通道相互交叉，促进了技术与技能人员各自发展晋升；人才引进与培养方面，实行高学历青年员工“青年英才培养计划”，大力推行师带徒培养制度，通过名师高徒结对实现师傅对徒弟的传帮带培养；针对全日制本科及以上学历毕业生实行月最低收入保障制度；按国家规定办理各项社会保险和住房公积金；提供免费公寓，对于工作满一年外地大学生实行外租房补助政策；员工享受年度体检、节日福利及年假婚假等带薪假期。